Website tuyển dụng là những website đăng tin việc làm, tin tuyển dụng, kết nối những người có nhu cầu tìm việc và các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên. Đây là một hình thức kinh doanh online mang lại lợi nhuận cao. Nếu bạn đang muốn tham gia vào lĩnh vực này, bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn 8 điều cần lưu ý khi thiết kế website tuyển dụng.

8 điều cần lưu ý khi thiết kế website tuyển dụng

1. Các tính năng cơ bản

Thiết kế website tuyển dụng là một website cần khá nhiều tính năng, trong đó có các tính năn cơ bản phổ biến sau:

Dành cho nhà tuyển dụng:

• Đăng ký nhà tuyển dụng;
• Trang quản lý dành cho nhà tuyển dụng, cập nhật hồ sơ công ty;
• Trang đăng tin tuyển dụng, quản lý tin đăng;
• Nhận và quản lý hồ sơ của ứng viên;
• Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên.

Dành cho người tìm việc

• Đăng tải, tạo hồ sơ cá nhân;
• Tìm kiếm và sàng lọc thông tin việc làm;
• Liên hệ trực tiếp với đơn vị tuyển dụng;
• Theo dõi, nhận thông báo việc làm;
• Gợi ý công việc theo lịch sử tìm kiếm;
• Tính năng tạo CV trực tuyến.

2. Thiết kế giao diện thông minh, đơn giản

Làm website tuyển dụng cần có thiết kế đơn giản, rõ ràng. Nó không cần phải quá cầu kỳ, nhiều hình ảnh như các website thời trang. Càng đơn giản, người dùng càng dễ tìm thấy công việc mà họ cần.

Giao diện website tuyển dụng được đánh giá trên các yếu tố như: bố cục nội dung, thanh điều hướng, các thành phần quan trọng, … Bên cạnh đó, bạn cần thiết kế 2 trang tài khoản dành riêng cho nhà tuyển dụng và người tìm việc để phân biệt các tính năng khác nhau.

3. Màu sắc của website tuyển dụng

Bạn sẽ dễ dàng nhận ra các website tìm việc làm như Viecngon, Vietnamworks, Careerlink, … đều sử dụng tone màu chủ đạo là xanh da trời – trắng. Mỗi lĩnh vực thường gắn liền với một hoặc một vài màu sắc chủ đạo. Màu sắc có thể tác động đến nhận thức của người dùng. Trong đó, màu xanh mang lại cảm giác tin cậy, chân thực, do đó nó là màu sắc được ưa thích nhất. Đi với màu xanh thì người ta thường kết hợp với màu trắng trong các thiết kế website tuyển dụng để mang lại sự đơn giản, nhẹ nhàng cho giao diện. Bạn cũng có thể kết hợp thêm các nút màu cam, đỏ để tạo điểm nhấn mạnh mẽ.

4. Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm là công cụ không thể thiếu đối với một website tuyển dụng. Nó giúp cho người tìm việc dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp hơn. Chức năng tìm kiếm nên bao gồm các bộ lọc: ngành nghề - vị trí – mức lương – loại hình công việc.

5. Nút hành động và quy trình nộp hồ sơ

Ngay khi ứng viên tìm thấy công việc có vẻ phù hợp, nút hành động phải được làm nổi bật và đặt ở vị trí dễ nhìn thấy để ứng viên có thể nhấn vào ngay. Nút hành động có thể là “Ứng tuyển”, “Nộp hồ sơ”, “Ứng tuyển ngay”. Ngoài ra, bạn cũng cần nút Lưu tin để ứng viên lưu những tin phù hợp và xem sau.

Đa số website tuyển dụng yêu cầu ứng viên đăng ký tài khoản và cập nhật hồ sơ, CV để sẵn sàng khi cần dùng. Quy trình nộp hồ sơ sẽ không cần phải điền lại thông tin cơ bản nữa.

6. Liên kết với mạng xã hội

Đừng quên liên kết website tuyển dụng của bạn với các nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là Facebook, Twitter, … Đây là những công cụ miễn phí giúp bạn phát triển trang web tuyển dụng của mình.

7. Blog & Video

Blog & Video là 2 nền tảng nội dung giúp tăng thêm giá trị và sự uy tín cho website tuyển dụng của bạn. Bên cạnh việc cung cấp thông tin việc làm, bạn cũng cần cung cấp cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc những nội dung hữu ích dưới dạng blog & video.

Nội dung các bài blog có thể chia sẻ về cách thức viết CV, những lưu ý khi đi phỏng vấn, lời khuyên của chuyên gia, cách tìm được ứng viên tốt nhất, … Những bài viết này cũng hỗ trợ đáng kể cho hoạt động SEO và cải thiện thứ hạng website của bạn trên Google.

8. Website tối ưu trên nhiều thiết bị

Ngày nay, đa số người dùng sẽ sử dụng các thiết bị cầm tay như máy tính bảng, điện thoại thông minh để tìm việc làm. Do đó, khi thiết kế giao diện website tuyển dụng nên tập trung vào việc tối ưu cho các thiết bị khác nhau. Kỹ thuật thiết kế này người ta gọi là Responsive. Giao diện website sẽ tự động thay đổi bố cục cho phù hợp với nhiều kích thước màn hình khác nhau để đảm bảo nội dung hiển thị đầy đủ và tải nhanh.

Thiết kế website tuyển dụng tại Vivaweb

Nếu bạn đang có nhu cầu thiết kế website tuyển dụng, thì Vivaweb là lựa chọn tuyệt vời cho bạn. Vivaweb là công ty thiết kế website với nhiều năm kinh nghiệm trong thiết kế website bán hàng, website bất động sản, website rao vặt, … và đặc biệt là website tuyển dụng. Chúng tôi sẽ giúp ý tưởng kinh doanh với trang web tuyển dụng của bạn được thực hiện dễ dàng hơn và tiết kiệm chi phí tối đa.